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Les offres d’emploi les plus populaires, du 20 au 27 mars
29 mars 2015 écrit par Jobboom Blog

top 10 01 Les offres d’emploi les plus populaires, du 20 au 27 mars

Illustration : iCreative3D / Shutterstock

Jobboom présente les 10 offres d’emploi les plus lues dans son site, du 20 au 27 mars 2015 (semaine 13).

  1. Commis – Préposé(e) aux services de Bibliothèque (poste syndiqué)
    Centre d’accès à l’information juridiqueAutres emplois en Soutien administratif

  2. Agent(e) aux services à bord des trains (Restauration)VIA Rail CanadaAutres emplois en Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
  3. Agent(e) de ventes au comptoirVIA Rail CanadaAutres emplois en Vente, achat et service à la clientèle

  4. Commis de bureau
    Le Groupe Jean CoutuAutres emplois en Soutien administratif

  5. Agent de sécuritéCasino de MontréalAutres emplois en Droit et dans les métiers reliés à la protection du public
  6. Préposé à l’entretien ménager
    Casino de MontréalAutres emplois en Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
  7. Réceptionniste / Commis de bureau
    Bio BiscuitAutres emplois en Soutien administratif

  8. Assistante administrative-Junior
    Santé Montréal CollectifAutres emplois en Soutien administratif

  9. Partenaire d’affaires, ressources humainesGroupe YellowAutres emplois en Ressources humaines et relations industrielles
  10. Conseiller en ressources humaines
    McGill University-Faculty of MedicineAutres emplois en Ressources humaines et relations industrielles

Jobboom vous propose aussi

Pour mettre toutes les chances de votre côté

  • La trousse du chercheur d’emploi actifJobboom met à votre disposition une panoplie d’outils et de conseils couvrant tous les aspects de la recherche d’emploi et qui vous aideront à structurer votre démarche d’emploi.
  • La base de la recherche d’emploiComment définir ses objectifs, où trouver des offres d’emploi et bien préparer sa candidature.
  • La base du CVLes différents modèles de CV, comment élaborer la lettre de présentation, les éléments à retenir et à éviter.
  • La base de l’entrevue d’embaucheComment déjouer les questions-pièges, bien préparer l’entrevue et adopter la bonne attitude.
Les offres d’emploi les plus populaires, du 20 au 27 mars
28 mars 2015 écrit par Jobboom Blog

top 10 01 Les offres d’emploi les plus populaires, du 20 au 27 mars

Illustration : iCreative3D / Shutterstock

Jobboom présente les 10 offres d’emploi les plus lues dans son site, du 20 au 27 mars 2015 (semaine 13).

  1. Commis – Préposé(e) aux services de Bibliothèque (poste syndiqué)
    Centre d’accès à l’information juridiqueAutres emplois en Soutien administratif

  2. Agent(e) aux services à bord des trains (Restauration)VIA Rail CanadaAutres emplois en Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
  3. Agent(e) de ventes au comptoirVIA Rail CanadaAutres emplois en Vente, achat et service à la clientèle

  4. Commis de bureau
    Le Groupe Jean CoutuAutres emplois en Soutien administratif

  5. Agent de sécuritéCasino de MontréalAutres emplois en Droit et dans les métiers reliés à la protection du public
  6. Préposé à l’entretien ménager
    Casino de MontréalAutres emplois en Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
  7. Réceptionniste / Commis de bureau
    Bio BiscuitAutres emplois en Soutien administratif

  8. Assistante administrative-Junior
    Santé Montréal CollectifAutres emplois en Soutien administratif

  9. Partenaire d’affaires, ressources humainesGroupe YellowAutres emplois en Ressources humaines et relations industrielles
  10. Conseiller en ressources humaines
    McGill University-Faculty of MedicineAutres emplois en Ressources humaines et relations industrielles

Jobboom vous propose aussi

Pour mettre toutes les chances de votre côté

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  • La base du CVLes différents modèles de CV, comment élaborer la lettre de présentation, les éléments à retenir et à éviter.
  • La base de l’entrevue d’embaucheComment déjouer les questions-pièges, bien préparer l’entrevue et adopter la bonne attitude.
Les offres d’emploi les plus populaires, du 20 au 27 mars
27 mars 2015 écrit par Jobboom Blog

top 10 01 Les offres d’emploi les plus populaires, du 20 au 27 mars

Illustration : iCreative3D / Shutterstock

Jobboom présente les 10 offres d’emploi les plus lues dans son site, du 20 au 27 mars 2015 (semaine 13).

  1. Commis – Préposé(e) aux services de Bibliothèque (poste syndiqué)
    Centre d’accès à l’information juridiqueAutres emplois en Soutien administratif

  2. Agent(e) aux services à bord des trains (Restauration)VIA Rail CanadaAutres emplois en Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
  3. Agent(e) de ventes au comptoirVIA Rail CanadaAutres emplois en Vente, achat et service à la clientèle

  4. Commis de bureau
    Le Groupe Jean CoutuAutres emplois en Soutien administratif

  5. Agent de sécuritéCasino de MontréalAutres emplois en Droit et dans les métiers reliés à la protection du public
  6. Préposé à l’entretien ménager
    Casino de MontréalAutres emplois en Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
  7. Réceptionniste / Commis de bureau
    Bio BiscuitAutres emplois en Soutien administratif

  8. Assistante administrative-Junior
    Santé Montréal CollectifAutres emplois en Soutien administratif

  9. Partenaire d’affaires, ressources humainesGroupe YellowAutres emplois en Ressources humaines et relations industrielles
  10. Conseiller en ressources humaines
    McGill University-Faculty of MedicineAutres emplois en Ressources humaines et relations industrielles

Jobboom vous propose aussi

Pour mettre toutes les chances de votre côté

  • La trousse du chercheur d’emploi actifJobboom met à votre disposition une panoplie d’outils et de conseils couvrant tous les aspects de la recherche d’emploi et qui vous aideront à structurer votre démarche d’emploi.
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  • La base du CVLes différents modèles de CV, comment élaborer la lettre de présentation, les éléments à retenir et à éviter.
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Êtes-vous fait pour le travail autonome? [Vidéo]
26 mars 2015 écrit par Jobboom Blog

Pour certains, le travail autonome est un à-côté ou un entre-deux. Mais pour en faire sa carrière, il faut du temps, de l’énergie, de la planification, de l’organisation et une bonne dose de tolérance au stress. Avez-vous ce qu’il faut pour travailler à votre compte?

Dans le cadre de la chronique Boulot du 25 mars 2015, Simon Granger explique ce qu’il faut savoir pour le lancer en tant que travailleur autonome, les qualités requises et des ressources utiles à l’émission Libre-service au canal MATV, avec Antoine Mongrain, coanimateur de l’émission.

Simon Granger est coordonnateur des contenus chez Jobboom.

Aussi à lire

Voir toutes les capsules de Jobboom lors de la saison 4 de Libre-service à MATV.

travailleur autonome Êtes vous fait pour le travail autonome? [Vidéo]

Photo : Matej Kastelic / Shutterstock

Que signifie une poignée de main molle en entrevue?
25 mars 2015 écrit par Jobboom Blog

poignee de main Que signifie une poignée de main molle en entrevue?

Photo : Maksym Poriechkin / Shutterstock

En entrevue, la première impression compte. Selon la synergologue Annabelle Boyer, la poignée de main du candidat en révèle d’ailleurs beaucoup sur sa personnalité… et sur son état d’esprit!

Quoi de plus banal qu’une poignée de main? Tout le monde a appris, un jour ou l’autre, l’importance d’exécuter ce geste de façon correcte et convenable afin de laisser une bonne impression.

Et pourtant, lorsqu’ils se présentent en entrevue, certains candidats vous écrasent les doigts, d’autres ont les mains moites et quelques-uns ont un mouvement fuyant, désintéressé ou tellement amorphe qu’ils provoquent chez vous un malaise et un inconfort. Est-ce parce qu’ils n’ont pas appris comment faire une bonne poignée de main?

L’inconscient qui parle

Une poignée de main molle est un comportement inconscient lié à notre personnalité et à notre attitude du moment. Notre corps divulgue beaucoup d’information sans qu’une parole soit prononcée. Or, il est rare que les gens soient réellement attentifs à l’ensemble de leur communication non verbale, et très peu d’entre eux en connaissent la signification profonde. Il est plutôt ardu de se concentrer sur notre corps et, en même temps, sur la conversation que nous avons.

La majeure partie de nos réactions corporelles est inconsciente. Il y a un délai de quelques secondes, voire de quelques minutes, avant que nos pensées, nos décisions et nos comportements, qui prennent naissance dans notre inconscient, remontent jusqu’à la conscience. Et, durant ce délai, le corps a amplement le temps de réagir.

Un miroir de la personnalité

Dans le contexte d’une entrevue d’embauche, la poignée de main d’un candidat peut ainsi en révéler beaucoup sur sa personnalité.

Une poignée de main ferme indique, on s’en doute bien, une assurance et une capacité d’affirmation. Une poignée de main molle témoigne essentiellement d’un manque de confiance, ou encore d’une difficulté à s’investir dans la relation, à prendre en charge les projets, les situations, l’équipe ou les décisions. Accompagnée d’un regard fuyant, d’un menton bas et d’une posture affaissée, elle traduit également un manque d’estime.

Si un candidat a cette poignée en entrevue, c’est qu’il apprécie sans doute l’encadrement, les directives claires, l’harmonie. Il n’aime pas être le responsable qui prend la décision finale difficile. Ceci dit, cette poignée de main d’a rien d’incorrect si vous recherchez un «exécutant». Elle vous indique simplement que cette personne aura besoin de soutien lorsqu’elle ne sera pas dans sa zone de confort.

D’autres signes à observer

La poignée de main d’une personne varie très peu d’un contexte à l’autre. Un individu qui a poigne vigoureuse ne tendra pas une main molle le lendemain, et vice versa. Mais d’autres signes peuvent donner des indices sur l’état d’esprit du candidat.

Si ses épaules sont face à vous au moment de la poignée de main, cela indique un désir d’échanger avec vous, un intérêt. Une posture de profil illustre le fait que la personne a déjà l’esprit ailleurs, est pressée de partir ou ne souhaite pas réellement entrer en relation avec vous, ce qui est mauvais signe dans le cas de votre candidat. Doit-il passer une entrevue plus intéressante ailleurs?

couvert je lis en vous Que signifie une poignée de main molle en entrevue?

Annabelle Boyer, CRHA est spécialiste de la synergologie, la lecture du non verbal. Elle est auteure des livres Relations sous emprise et Je lis en vous… savez-vous lire en moi? chez Béliveau Éditeur. Elle dirige également ABC Solution, une firme spécialisée en développement organisationnel et en ressources humaines.

Commentaires sur Éviter les faux pas au salon de l’emploi par Pour éviter les faux pas dans les salons de l’emploi. | Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau
24 mars 2015 écrit par Jobboom Blog

salon emploi03 Commentaires sur Éviter les faux pas au salon de l’emploi par Pour éviter les faux pas dans les salons de l’emploi. | Carrefour jeunesse emploi Charlesbourg Chauveau

Photo : dboystudio / Shutterstock.com

Comme vous n’aurez que quelques minutes pour impressionner les employeurs, il faut prendre soin d’éviter les impairs. Certaines erreurs pourraient bousiller toutes vos chances de décrocher le boulot rêvé.

Un manque de sérieux

Il arrive que des visiteurs se présentent à un kiosque sans connaître l’entreprise, sans savoir ce qu’ils cherchent ou en étant prêts à tout prendre, se désole Caroline Lefebvre, conseillère en ressources humaines chez Adecco, services de ressources humaines, à Longueuil.

«Ne perdez pas de vue que les exposants aiment rencontrer des gens informés, déterminés et sélectifs, qui savent ce qu’ils veulent, pour voir ensuite s’il y a un mariage possible.»

Un manque de confiance

Dans une recherche d’emploi, vous êtes sur un pied d’égalité avec les employeurs, poursuit Caroline Lefebvre. «Abordez vos rencontres sous cet angle. Vous avez de meilleures chances de faire bonne impression en étant sûr de vous, dynamique, positif et passionné par ce que vous faites.»

Un manque de concision

Vous ne pouvez pas énumérer l’ensemble de vos formations, expériences et compétences comme dans une entrevue de sélection typique. Soyez bref, en parlant uniquement de ce qui est directement lié au poste recherché.

«Respectez le temps que chaque exposant vous accorde, si court soit-il», insiste Cybèle Rioux, conseillère en ressources humaines et présidente d’Alizé ressources humaines.

Un manque d’écoute

Après votre présentation, Caroline Lefebvre propose de passer le flambeau au recruteur. «N’oubliez pas que c’est une discussion. Écoutez-le bien. Ne lui coupez pas la parole et laissez-lui poser ses questions.»

Un manque de tact

N’abordez pas les questions salariales, prévient Caroline Lefebvre. «L’employeur veut être convaincu que c’est avant tout l’emploi qui vous intéresse. Pas le salaire, les avantages sociaux et les conditions de travail.»

Attendez-vous toutefois à ce qu’on vous interroge à cet effet. Répondez alors en donnant un ordre de grandeur, un minimum acceptable, selon l’échelle salariale pour ce genre de poste, plutôt qu’un chiffre exact.

Dans ce dossier

Faut-il effectuer un suivi après une entrevue d’embauche?
23 mars 2015 écrit par Jobboom Blog

homme au telephone 01 Faut il effectuer un suivi après une entrevue d’embauche?

Photo : Csehak Szabolcs / Shutterstock

Faire ou ne pas faire un suivi auprès du recruteur après une entrevue d’embauche? D’un côté, vous êtes impatient d’avoir des nouvelles, mais de l’autre, vous ne voulez pas paraître harcelant. Que faire? Voici ce qu’en pensent trois recruteurs professionnels.

Un courriel suffit

«Les recruteurs sont souvent bombardés de téléphones de candidats qui demandent des suivis après une entrevue. Il s’agit d’une surcharge de travail pour le recruteur. Il est préférable d’attendre le suivi de la part de ce dernier.

«Il est, par contre, bien vu qu’un candidat, à la suite à une entrevue, envoie un courriel de remerciement au recruteur et au gestionnaire. Dans ce courriel, le candidat peut réitérer son désir de se joindre à l’organisation. Cela démontre sa motivation et son professionnalisme, sans ajouter de lourdeur au travail du recruteur. »

Lucy Rodrigues, Chef de section, acquisition et gestion de talents chez Métro

Déceler les indices

«Tout dépend de la façon dont s’est terminée votre entrevue. En général, les conseillers en recrutement sont assez transparents pour vous faire savoir leurs intentions : si votre candidature les intéresse, ils vous introduiront aux autres employés de la compagnie et vous expliqueront quelle sera la suite des événements.

«Si vous souhaitez tout de même faire un suivi, le courriel est la méthode la plus efficace, puisque les recruteurs sont souvent en entrevue. Vous n’aurez peut-être pas de réponse tout de suite, car il y a souvent plusieurs «urgences» à traiter, mais vous aurez assurément un suivi!»

Maryse Plante, conseillère en ressources humaines senior – Ingénierie et technique chez Adecco Sherbrooke

Une preuve de professionnalisme

«Une lettre de suivi après une entrevue est définitivement un plus. Malheureusement, peu de candidats adhèrent à cette pratique. Je crois que c’est une très belle façon de réitérer son intérêt pour le poste convoité et de laisser savoir que nous aimerions continuer le processus de recrutement.

«Il est également très professionnel d’écrire une lettre de suivi si l’on désire retirer sa candidature. Il se peut que finalement, le poste pour lequel on a passé une entrevue ne corresponde pas à nos objectifs de carrière. Informer le recruteur des raisons de cette décision l’aidera à comprendre et, au besoin, lui permettra d’ajuster son approche de recrutement.»

Valérie Randone, chef d’équipe et conseillère en recrutement – Amérique du Nord chez Drake International

En savoir plus

Voir d’autres articles de la série «L’avis du recruteur».

Les offres d’emploi les plus populaires, du 13 au 20 mars
22 mars 2015 écrit par Jobboom Blog

top 10 01 Les offres d’emploi les plus populaires, du 13 au 20 mars

Illustration : iCreative3D / Shutterstock

Jobboom présente les 10 offres d’emploi les plus lues dans son site, du 13 au 20 mars 2015 (semaine 12).

  1. Commis de bureau
    Le Groupe Jean CoutuAutres emplois en Soutien administratif

  2. Opérateur de fabricationL´Oréal CanadaAutres emplois en Génie, biopharmaceutique, sciences et techniques scientifiques
  3. Préposée à la chaine de productionGroupe MarcelleAutres emplois en Construction, production et manutention

  4. Agent(e)
    Le Collège des médecins du QuébecAutres emplois en Soutien administratif

  5. Commis de bureau
    Gestion Bi-Eau PureAutres emplois en Soutien administratif

  6. Superviseur de Production 80K
    GB Groupe conseilAutres emplois de Cadres supérieurs et haute direction
  7. Emballeur/emballeuse de contenant de verreO-I Canada Corp.Autres emplois en Construction, production et manutention

  8. Agent de sécuritéCasino de MontréalAutres emplois en Droit et dans les métiers reliés à la protection du public
  9. Comptable / Commis-Comptable
    Xtreme International / Via-Val TransportAutres emplois en Comptabilité, finance et assurance

  10. Préposé aux appareils de jeux électroniques
    Casino de MontréalAutres emplois en Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
  11. Jobboom vous propose aussi

Pour mettre toutes les chances de votre côté

  • La trousse du chercheur d’emploi actifJobboom met à votre disposition une panoplie d’outils et de conseils couvrant tous les aspects de la recherche d’emploi et qui vous aideront à structurer votre démarche d’emploi.
  • La base de la recherche d’emploiComment définir ses objectifs, où trouver des offres d’emploi et bien préparer sa candidature.
  • La base du CVLes différents modèles de CV, comment élaborer la lettre de présentation, les éléments à retenir et à éviter.
  • La base de l’entrevue d’embaucheComment déjouer les questions-pièges, bien préparer l’entrevue et adopter la bonne attitude.
Les offres d’emploi les plus populaires, du 13 au 20 mars
21 mars 2015 écrit par Jobboom Blog

top 10 01 Les offres d’emploi les plus populaires, du 13 au 20 mars

Illustration : iCreative3D / Shutterstock

Jobboom présente les 10 offres d’emploi les plus lues dans son site, du 13 au 20 mars 2015 (semaine 12).

  1. Commis de bureau
    Le Groupe Jean CoutuAutres emplois en Soutien administratif

  2. Opérateur de fabricationL´Oréal CanadaAutres emplois en Génie, biopharmaceutique, sciences et techniques scientifiques
  3. Préposée à la chaine de productionGroupe MarcelleAutres emplois en Construction, production et manutention

  4. Agent(e)
    Le Collège des médecins du QuébecAutres emplois en Soutien administratif

  5. Commis de bureau
    Gestion Bi-Eau PureAutres emplois en Soutien administratif

  6. Superviseur de Production 80K
    GB Groupe conseilAutres emplois de Cadres supérieurs et haute direction
  7. Emballeur/emballeuse de contenant de verreO-I Canada Corp.Autres emplois en Construction, production et manutention

  8. Agent de sécuritéCasino de MontréalAutres emplois en Droit et dans les métiers reliés à la protection du public
  9. Comptable / Commis-Comptable
    Xtreme International / Via-Val TransportAutres emplois en Comptabilité, finance et assurance

  10. Préposé aux appareils de jeux électroniques
    Casino de MontréalAutres emplois en Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
  11. Jobboom vous propose aussi

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  • La trousse du chercheur d’emploi actifJobboom met à votre disposition une panoplie d’outils et de conseils couvrant tous les aspects de la recherche d’emploi et qui vous aideront à structurer votre démarche d’emploi.
  • La base de la recherche d’emploiComment définir ses objectifs, où trouver des offres d’emploi et bien préparer sa candidature.
  • La base du CVLes différents modèles de CV, comment élaborer la lettre de présentation, les éléments à retenir et à éviter.
  • La base de l’entrevue d’embaucheComment déjouer les questions-pièges, bien préparer l’entrevue et adopter la bonne attitude.
Les offres d’emploi les plus populaires, du 13 au 20 mars
20 mars 2015 écrit par Jobboom Blog

top 10 01 Les offres d’emploi les plus populaires, du 13 au 20 mars

Illustration : iCreative3D / Shutterstock

Jobboom présente les 10 offres d’emploi les plus lues dans son site, du 13 au 20 mars 2015 (semaine 12).

  1. Commis de bureau
    Le Groupe Jean CoutuAutres emplois en Soutien administratif

  2. Opérateur de fabricationL´Oréal CanadaAutres emplois en Génie, biopharmaceutique, sciences et techniques scientifiques
  3. Préposée à la chaine de productionGroupe MarcelleAutres emplois en Construction, production et manutention

  4. Agent(e)
    Le Collège des médecins du QuébecAutres emplois en Soutien administratif

  5. Commis de bureau
    Gestion Bi-Eau PureAutres emplois en Soutien administratif

  6. Superviseur de Production 80K
    GB Groupe conseilAutres emplois de Cadres supérieurs et haute direction
  7. Emballeur/emballeuse de contenant de verreO-I Canada Corp.Autres emplois en Construction, production et manutention

  8. Agent de sécuritéCasino de MontréalAutres emplois en Droit et dans les métiers reliés à la protection du public
  9. Comptable / Commis-Comptable
    Xtreme International / Via-Val TransportAutres emplois en Comptabilité, finance et assurance

  10. Préposé aux appareils de jeux électroniques
    Casino de MontréalAutres emplois en Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
  11. Jobboom vous propose aussi

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  • La base de la recherche d’emploiComment définir ses objectifs, où trouver des offres d’emploi et bien préparer sa candidature.
  • La base du CVLes différents modèles de CV, comment élaborer la lettre de présentation, les éléments à retenir et à éviter.
  • La base de l’entrevue d’embaucheComment déjouer les questions-pièges, bien préparer l’entrevue et adopter la bonne attitude.
L’importance de faire régulièrement son bilan de carrière [Vidéo]
19 mars 2015 écrit par Jobboom Blog

Pas besoin d’attendre l’âge de la retraite pour faire un bilan de carrière : une telle démarche peut s’avérer fort utile à bien des moments de sa vie professionnelle afin de réévaluer ses objectifs, ses attentes et ses ambitions.

Dans le cadre de la chronique Boulot du 18 mars 2015, Simon Granger explique l’utilité du bilan de carrière et comment s’y prendre pour réaliser cette démarche à l’émission Libre-service au canal MATV, avec Antoine Mongrain, coanimateur de l’émission.

Simon Granger est coordonnateur des contenus chez Jobboom.

Aussi à lire

Voir toutes les capsules de Jobboom lors de la saison 4 de Libre-service à MATV.

femme dans escalier L’importance de faire régulièrement son bilan de carrière [Vidéo]

Photo : Creativa Images / Shutterstock

5 formations gagnantes dans l’éducation et les services sociaux [Infographie]
18 mars 2015 écrit par Jobboom Blog

5 formations gagnantes service social 5 formations gagnantes dans l’éducation et les services sociaux [Infographie]

Vous souhaitez que votre carrière vous permette d’aider votre prochain? Les secteurs de l’éducation et des services sociaux offrent une panoplie de possibilités d’emploi aux personnes possédant des aptitudes en intervention et un intérêt pour la relation d’aide.

Voici cinq formations qui offrent d’excellentes perspectives d’avenir dans ce secteur :

Voir toutes les infographies de Jobboom sur le marché de l’emploi et le monde du travail

Ce secteur vous intéresse? Consultez nos offres d’emploi dans le secteur des services sociaux, des sciences sociales et de l’éducation.


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Second Column of Stuff

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Third Column of Stuff

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