L’industrie canadienne du génie aura trois importants défis à relever pour intégrer la relève universitaire au cours des sept prochaines années, selon une étude réalisée par Engineers Canada pour Randstad Ingénierie. Cela concerne la pénurie d’ingénieurs expérimentés, les difficultés de recrutement d’ingénieurs ayant des compétences spécialisées et le délaissement des secteurs traditionnels.
«Il n’y a pas de solution miracle au
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Voir également:
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Création de six postes de stagiaires à la Caisse de dépôt et placement du Québec
L’emploi est au beau fixe